Романова Виктория

Области экспертизы:

Change-менеджмент. Управление организационными изменениями.

Стратегическое управление, адаптация к изменениям и инновациям, трансформация компаний.

Поиск и подбор персонала, формирование эффективных команд.
– Анализ рынка труда, создание систем мотивации, которые действительно мотивируют.

Организация и проведение программ стажировок внутри компаний, создание корпоративных университетов.

Организационное развитие компаний и внедрение продуктового подхода в HR-функции.

Языки:
русский (родной)
английский (разговорный)

Профессиональная деятельность:

Бизнес-партнёр, операционный руководитель портала кадровых сервисов «ЛИЦА» (2022 — настоящее время)

Кризисный HR-специалист, «МАГ» (2024)

Руководитель проекта стажировок, Comagic (2023-2024)

Бизнес-ассистент первых лиц компаний (бизнес, госструктуры) (2008-2022)

Кризисный менеджер, специалист по управлению изменениями в госструктурах (2014 — 2019)

О себе:
📌Специалист по организационным изменениям и безболезненной (но это не точно) трансформации компаний.
📌 Эксперт по развитию и мотивации команд.
📌 Приверженец проактивного управления, роста через трансформацию и адаптацию к беспрерывным переменам.

Образование:

2025, MBA, Moscow Business Academy

2023, Психологическое консультирование и психодиагностика, АНО НИИДПО

2010, Административный менеджмент в производственной сфере, ДонГУУ

2005, Телекоммуникационные системы и сети, ДонНТУ